Hệ thống Express Entry của Canada vẫn là cửa ngõ quan trọng cho những người nhập cư có tay nghề cao, và đúng như vậy vì nó có thể cấp thường trú nhân cho các ứng viên được chọn trong vòng 6 tháng.
Báo cáo cuối năm 2023 về Express Entry mới được xuất bản bởi Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) làm sáng tỏ các xu hướng, thống kê và kết quả mới nhất của hệ thống.
Dưới đây là phân tích chi tiết về những phát hiện của báo cáo, được cập nhật để cung cấp sự hiểu biết đầy đủ về tình trạng hiện tại của Express Entry.
Giới thiệu
Hệ thống Express Entry, được ra mắt vào năm 2015, là công cụ chính để quản lý các đơn xin của công nhân lành nghề theo ba chương trình nhập cư liên bang của Canada:
- Chương trình Công nhân lành nghề Liên bang (FSWP),
- Chương trình Thương mại lành nghề Liên bang (FSTP), và
- Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC).
Hệ thống này cũng bao gồm một phân đoạn cho Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP), cho phép các tỉnh và vùng lãnh thổ đề cử các cá nhân nhập cư.
Báo cáo cuối năm 2023 cung cấp một phân tích chuyên sâu về hiệu suất của hệ thống trong năm qua, đưa ra những hiểu biết quan trọng cho các bên liên quan và những người nhập cư tương lai.
Những điểm chính từ năm 2023
Báo cáo cho thấy tổng số hồ sơ được nộp vào năm 2023 đã tăng đáng kể so với những năm trước.
Một xu hướng đáng chú ý là tỷ lệ ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada cao hơn, điều này đóng một vai trò quan trọng trong việc xác định sự thành công của các đơn xin.
Ngoài ra, tổng số Lời mời nộp đơn (ITA) được cấp cũng tăng, phản ánh cam kết liên tục của Canada trong việc chào đón những người lao động có tay nghề cao.
Số liệu thống kê và xu hướng chi tiết
Trong năm 2023, tổng cộng có 380.984 hồ sơ đã được nộp thông qua hệ thống Express Entry, đánh dấu sự gia tăng so với năm trước.
Sự gia tăng này làm nổi bật sức hấp dẫn ngày càng tăng của Canada như một điểm đến cho những người nhập cư có tay nghề cao.
| 2021 | 2022 | 2023 | |
| Số lượng hồ sơ đủ điều kiện | 326.257 | 318.828 | 343.875 |
| Số lượng hồ sơ không đủ điều kiện | 116.746 | 109.563 | 144.696 |
| Tổng hồ sơ đã nộp | 443.003 | 428.391 | 488.571 |
Bảng này phản ánh tầm quan trọng của việc đạt được điểm CRS cao để tăng khả năng nhận được ITA.
Phân tích theo Chương trình Di trú
Hệ thống Express Entry quản lý các đơn đăng ký cho một số chương trình di trú. Dưới đây là kết quả của từng chương trình trong năm 2023:
Canadian Experience Class (CEC)
CEC tiếp tục chiếm ưu thế, với hơn một nửa số ITA được cấp theo chương trình này.
Xu hướng này nhấn mạnh sự ưu tiên dành cho các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada, những người thường được coi là phù hợp hơn để hòa nhập vào thị trường lao động Canada.
Federal Skilled Worker Program (FSWP)
FSWP chiếm 25% ITA, với sự gia tăng đáng chú ý về số lượng ứng viên từ chương trình này.
Chương trình này vẫn là một con đường quan trọng dành cho những người lao động lành nghề không có kinh nghiệm làm việc tại Canada trước đó nhưng có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc đáng kể.
Federal Skilled Trades Program (FSTP)
Mặc dù FSTP chiếm tỷ lệ ITA nhỏ hơn, nhưng nó vẫn là một lựa chọn quan trọng dành cho những người lao động lành nghề, đặc biệt là những người làm việc trong các ngành nghề đang thiếu hụt lao động ở Canada.
Provincial Nominee Program (PNP)
PNP chứng kiến sự gia tăng ổn định về số lượng ITA được cấp, chiếm 15% tổng số.
Chương trình này cho phép các tỉnh lựa chọn ứng viên đáp ứng nhu cầu cụ thể của thị trường lao động khu vực.
Phân phối ITA theo Tỉnh
Ontario vẫn là điểm đến hàng đầu cho những người nhập cư mới, nhận được số lượng ITA cao nhất.
British Columbia và Alberta theo sau, nhấn mạnh nền kinh tế mạnh mẽ và nhu cầu về lao động lành nghề của họ.
Bảng dưới đây tóm tắt phân phối ITA theo tỉnh:
| Tỉnh | Tỷ lệ ITA được cấp |
| Ontario | 45% |
| British Columbia | 22% |
| Alberta | 18% |
| Các tỉnh khác | 15% |
Các Nghề Nghiệp Chính Nhận Được Lời Mời Thường Gặp Nhất Năm 2023
| Nghề nghiệp chính | TEER | Số lượng năm 2023 |
| 21231 Kỹ sư và nhà thiết kế phần mềm | 1 | 7,259 |
| 21232 Nhà phát triển và lập trình phần mềm | 1 | 5,183 |
| 62020 Giám sát dịch vụ thực phẩm | 2 | 3,277 |
| 21222 Chuyên gia hệ thống thông tin | 1 | 2,951 |
| 13110 Trợ lý hành chính | 3 | 2,538 |
| 21223 Nhà phân tích cơ sở dữ liệu và quản trị dữ liệu | 1 | 2,151 |
| 11202 Chuyên gia quảng cáo, tiếp thị và quan hệ công chúng | 1 | 2,142 |
| 11100 Kiểm toán viên và kế toán tài chính | 1 | 2,090 |
| 22221 Kỹ thuật viên hỗ trợ người dùng | 2 | 1,844 |
| 20012 Quản lý máy tính và hệ thống thông tin | 0 | 1,841 |
| 13100 Nhân viên hành chính | 3 | 1,747 |
| 21211 Nhà khoa học dữ liệu | 1 | 1,654 |
| 21221 Chuyên gia hệ thống kinh doanh | 1 | 1,600 |
| 12200 Kỹ thuật viên kế toán và nhân viên kế toán | 2 | 1,599 |
| Khác | 70,915 | |
| Tổng | 110,266 |
Tổng quan về Nhân khẩu học
Hồ sơ nhân khẩu học của các ứng viên được chọn thông qua Express Entry vào năm 2023 cung cấp cái nhìn sâu sắc về sự đa dạng và trình độ của những người nhập cư đến:
- Tuổi: Phần lớn các ứng viên thành công nằm trong độ tuổi từ 25 đến 34, phù hợp với ưu tiên của Canada đối với những người nhập cư trẻ tuổi hơn, những người có thể đóng góp cho lực lượng lao động trong một thời gian dài.
- Giáo dục: Một tỷ lệ đáng kể các ứng viên có bằng cử nhân trở lên, phản ánh sự nhấn mạnh vào giáo dục như một yếu tố chính trong quá trình lựa chọn.
- Quốc gia Xuất xứ: Ấn Độ tiếp tục là quốc gia nguồn hàng đầu, tiếp theo là Nigeria và Trung Quốc, cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ đến việc nhập cư vào Canada từ các khu vực này.
Thay đổi Chính sách và Triển vọng Tương lai
Một số thay đổi chính sách đã được giới thiệu vào năm 2023, nhằm mục đích cải thiện hiệu quả của hệ thống Express Entry và phù hợp hơn với các mục tiêu kinh tế của Canada.
Những thay đổi này bao gồm các đợt rút thăm nhắm mục tiêu cho các ngành nghề cụ thể, tăng cường nhấn mạnh vào trình độ tiếng Pháp và tập trung vào các ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực quan trọng như chăm sóc sức khỏe và công nghệ.
Trong tương lai, hệ thống Express Entry dự kiến sẽ tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu kinh tế của Canada.
Các điều chỉnh chính sách trong tương lai có thể bao gồm cải tiến thêm các tiêu chí CRS và các đợt rút thăm nhắm mục tiêu bổ sung để giải quyết tình trạng thiếu hụt thị trường lao động cụ thể.
Kết luận
Báo cáo Cuối năm Express Entry 2023 cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về hiệu suất của hệ thống, đưa ra những thông tin chi tiết quý giá cho những người nhập cư tương lai và các nhà hoạch định chính sách.
Với số lượng hồ sơ được gửi và ITA được cấp kỷ lục, Canada vẫn là điểm đến hàng đầu cho những người lao động có tay nghề trên toàn thế giới.
Khi hệ thống tiếp tục phát triển, việc cập nhật thông tin về những thay đổi này là rất quan trọng đối với bất kỳ ai đang xem xét việc nhập cư vào Canada thông qua Express Entry.
