Canada luôn tìm cách thu hút lao động có tay nghề để tăng cường nền kinh tế và lực lượng lao động của mình.
Trong khi Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã thực hiện các bước để lấp đầy tình trạng thiếu hụt cấp bách như trong lĩnh vực y tế, một số tỉnh đang cố gắng thu hút lao động lành nghề trong ngành y tế bằng các ưu đãi tài chính.
Những ưu đãi này bao gồm giảm học phí, hoàn trả các loại phí khác nhau và hơn thế nữa.
Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về một số ưu đãi này, được sắp xếp theo tỉnh.
Manitoba (MB)
Được công bố lần đầu vào tháng 11 năm 2022, Kế hoạch Hành động Nguồn Nhân lực Y tế của Manitoba là một chương trình được tạo ra để thu hút và tuyển dụng 2.000 nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe trên toàn hệ thống chăm sóc sức khỏe của tỉnh.
Là một phần của chương trình này, ba ưu đãi mới nhất được Chính phủ Manitoba giới thiệu bao gồm:
- Ưu đãi Sức khỏe: Ưu đãi này cung cấp cho tất cả nhân viên toàn thời gian khoản tăng một lần là 500 đô la trong Tài khoản Chi tiêu Sức khỏe của họ (ngoài các khoản trợ cấp hiện có của họ). Nhân viên bán thời gian sẽ nhận được 250 đô la thông qua cùng một ưu đãi.
- Tài khoản Chi tiêu Chăm sóc Sức khỏe (HSA) được cung cấp cho tất cả nhân viên chính phủ Manitoba đủ điều kiện như một cách để giúp họ thanh toán các chi phí đủ điều kiện. Theo một tờ thông tin trực tuyến do chính phủ công bố, tỉnh này “gửi một số tiền phúc lợi được xác định trước vào mỗi tài khoản, số tiền này có thể được sử dụng để bổ sung tối đa các phúc lợi hiện có hoặc để thanh toán cho bất kỳ chi phí y tế nào bạn phải chịu. đáp ứng các yêu cầu [tín dụng chi phí y tế của Cơ quan Thuế vụ Canada].
- Hoàn trả Giấy phép: Ưu đãi này sẽ cung cấp cho nhân viên đủ điều kiện khoản hoàn trả cho bất kỳ khoản phí giấy phép chuyên nghiệp hoặc phí thành viên hiệp hội nào trong năm cấp phép 2023-24 và 2024-25. Để đủ điều kiện nhận ưu đãi này, nhân viên phải làm việc cho một nhà tuyển dụng được bao gồm, được tuyển dụng trong những năm cấp phép áp dụng và có thể cung cấp bằng chứng thanh toán cho các khoản phí đủ điều kiện.
- Phụ cấp Cuối tuần: Ưu đãi này sẽ cho phép nhân viên làm việc vào những ngày cuối tuần đủ điều kiện nhận được phụ cấp 8,00 đô la. Chính phủ Manitoba lưu ý rằng khoản phí bảo hiểm này có hiệu lực hồi tố từ ngày 18 tháng 11 năm 2022, đồng thời cho biết thêm rằng ưu đãi này sẽ tiếp tục cho đến khi thỏa thuận tập thể tiếp theo được phê duyệt.
Lưu ý: Các ưu đãi trên chỉ đại diện cho ba trong số hơn 10 tổng số lợi ích dành cho những người tham gia chương trình có trụ sở tại Manitoba này. Nhấp vào đây để biết chi tiết đầy đủ về chương trình.
Newfoundland và Labrador (NL)
Thông qua nhiều chương trình khác nhau, NL cung cấp cho những người làm việc trong ngành y tế các ưu đãi khác nhau, từ tiền thưởng ký hợp đồng đến hỗ trợ tài chính cho những người mở phòng khám gia đình của riêng họ trên toàn tỉnh. Một ví dụ là Sáng kiến Come Home.
Sáng kiến này dành cho, trong số các nhóm khác, những người đã được đào tạo tại NL, thực hiện cư trú tại tỉnh, được đào tạo tại NL hoặc trước đây đã hành nghề y trên toàn tỉnh. Tỉnh đang cung cấp một khoản ưu đãi tài chính khác nhau cho những người sẵn sàng quay trở lại Newfoundland và Labrador theo thỏa thuận “quay trở lại làm việc”.
Nói cách khác, đối với những người có quan hệ trước đây với tỉnh sẵn sàng cam kết quay lại NL và hành nghề trong ba hoặc năm năm, tỉnh sẽ đưa ra các ưu đãi tài chính khác nhau dựa trên nghề nghiệp cụ thể của họ. Một số ví dụ về ưu đãi này bao gồm:
- $100,000 cho một thỏa thuận quay trở lại làm việc 5 năm (Bác sĩ)
- $60,000 cho một thỏa thuận quay trở lại làm việc 3 năm (Y tá)
- $50,000 hoặc một thỏa thuận quay trở lại làm việc ba năm
- Y tá Đăng ký
- Y tá Thực hành được Cấp phép
- Nhân viên Cấp cứu Chăm sóc Sơ cấp
- Dược sĩ Lâm sàng
Ưu đãi Come Home của Newfoundland và Labrador cũng dành cho những người không có mối liên hệ trước đây với tỉnh. Tuy nhiên, các ưu đãi tài chính khác với những người đã có mối liên hệ với NL.
Prince Edward Island (PEI)
Chính phủ PEI gần đây đã tăng mức ưu đãi cho Chương trình Khuyến khích Tuyển dụng Chuyên gia Y tế Đồng minh của họ.
Ưu đãi này dành cho các chuyên gia y tế đủ điều kiện trong 11 ngành nghề, cung cấp cho các ứng viên đủ điều kiện lên đến $10,000 nếu họ cam kết một thỏa thuận quay trở lại làm việc là 1.950 giờ làm việc (hoặc tương đương toàn thời gian một năm). Các ngành nghề đủ điều kiện bao gồm:
- Kỹ thuật viên Phòng thí nghiệm Y tế (MLT)
- Kỹ thuật viên Xạ trị Y tế (MRT)
- Kỹ thuật viên Chụp cộng hưởng từ (MRI)
- Nhà trị liệu hô hấp (RT)
- Chuyên viên siêu âm
- Nhân viên xã hội
- Kỹ thuật viên Dược
- Dược sĩ
- Nhà vật lý trị liệu
- Chuyên viên trị liệu nghề nghiệp
- Chuyên viên vệ sinh răng miệng
Một thông cáo báo chí ngày 10 tháng 7 từ Chính phủ PEI lưu ý rằng các ứng viên đáp ứng các tiêu chí sau có thể đủ điều kiện:
- Là ứng viên mới cho lực lượng lao động ở PEI
- Không làm việc tại Health PEI (hoặc một nhà tuyển dụng khác có trụ sở tại PEI, trong khu vực công hoặc tư nhân) trong vòng hai năm qua
- Chưa từng nhận được ưu đãi trước đây
Saskatchewan (SK)
Tỉnh Saskatchewan cung cấp nhiều ưu đãi cho sinh viên và chuyên gia trong ngành y tế. Một ví dụ là Chương trình Giữ chân Sinh viên Tốt nghiệp (GRP).
GRP cung cấp một khoản ưu đãi giảm học phí trị giá 20.000 đô la cho những sinh viên tốt nghiệp đủ điều kiện sống và nộp tờ khai thuế thu nhập tại SK.
Để đủ điều kiện nhận ưu đãi này, ứng viên phải:
- Đã tốt nghiệp từ một chương trình sau trung học được phê duyệt Một chương trình được phê duyệt phải: tương đương với ít nhất sáu tháng học toàn thời gian tại một cơ sở giáo dục đủ điều kiện; dẫn đến chứng chỉ, bằng tốt nghiệp hoặc bằng đại học hoặc cung cấp chứng nhận thợ lành nghề
- Đã nộp đơn vào GRP trong vòng bảy năm sau khi tốt nghiệp Lưu ý: Sinh viên tốt nghiệp năm 2018 có thời hạn đến ngày 30 tháng 4 năm 2025 để nộp đơn
- Đã sống ở hoặc đang chuyển đến Saskatchewan
Kết
Canada đang nỗ lực không ngừng để thu hút nhân tài y tế từ khắp nơi trên thế giới thông qua các chương trình ưu đãi hấp dẫn. Từ hỗ trợ tài chính đến tạo điều kiện thuận lợi cho việc định cư và hành nghề, các tỉnh bang Canada như Manitoba, Newfoundland và Labrador, Đảo Prince Edward và Saskatchewan đang mở rộng cánh cửa chào đón những người nhập cư có tay nghề trong lĩnh vực y tế. Đây không chỉ là cơ hội để các chuyên gia y tế phát triển sự nghiệp mà còn góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người dân Canada. Sự đa dạng văn hóa và kinh nghiệm từ các chuyên gia quốc tế sẽ làm phong phú thêm hệ thống y tế Canada và mang lại lợi ích cho toàn xã hội.
