Chính phủ Canada đã thông báo ngừng xử lý LMIA theo diện lương thấp đối với các thành phố lớn có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.
Hơn nữa, chính phủ Canada đã công bố một loạt thay đổi quan trọng đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFW) nhằm giảm sự phụ thuộc vào lao động nước ngoài và ưu tiên tài năng Canada.
Động thái này được đưa ra để đối phó với tình trạng lạm dụng chương trình ngày càng gia tăng và sự thay đổi động lực thị trường lao động của đất nước, được đánh dấu bằng tỷ lệ thất nghiệp gia tăng.
Những thay đổi chính có hiệu lực từ ngày 26 tháng 9 năm 2024
Có hiệu lực từ ngày 26 tháng 9 năm 2024, Chính phủ Canada sẽ thực hiện các thay đổi sau đối với Chương trình TFW:
- Từ chối Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) ở các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao: Chính phủ sẽ từ chối xử lý LMIA theo diện Lương thấp đối với các khu vực điều tra dân số đô thị có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.
- Tuy nhiên, sẽ có ngoại lệ đối với các công việc trong các lĩnh vực quan trọng đối với an ninh lương thực, bao gồm nông nghiệp cơ bản, chế biến thực phẩm và chế biến cá, cũng như trong xây dựng và chăm sóc sức khỏe.
- Giới hạn 10% đối với lao động nước ngoài: Giờ đây, người sử dụng lao động sẽ bị giới hạn trong việc thuê không quá 10% tổng số lao động của họ thông qua Chương trình TFW, giảm hơn nữa so với giới hạn 20% được thực hiện vào tháng 3 năm 2024.
- Các trường hợp ngoại lệ sẽ áp dụng cho các lĩnh vực quan trọng tương tự đã đề cập ở trên.
- Thời hạn làm việc giảm: Thời hạn làm việc tối đa đối với người lao động được thuê theo diện Lương thấp sẽ giảm xuống còn một năm so với giới hạn hai năm trước đó.
Tập trung của Chính phủ vào người lao động Canada
Bộ trưởng Bộ Việc làm, Phát triển Lực lượng Lao động và Ngôn ngữ Chính thức, Randy Boissonnault, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đầu tư vào lực lượng lao động trong nước.
“Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt thị trường lao động khi người Canada đủ điều kiện không thể đảm nhận những vai trò đó. Hiện tại, chúng tôi biết rằng có nhiều người Canada đủ điều kiện hơn để đảm nhận các vị trí còn trống. Những thay đổi mà chúng tôi đang thực hiện ngày hôm nay sẽ ưu tiên người lao động Canada và đảm bảo người Canada có thể tin tưởng rằng chương trình đang đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế của chúng tôi”, Bộ trưởng Boissonnault nói.
Người sử dụng lao động ở Canada được khuyến khích khám phá các nguồn lực kinh tế chưa được khai thác trong nước, bao gồm thanh niên, người mới đến và người khuyết tật.
Ngoài ra, chính phủ khuyến khích người sử dụng lao động đầu tư vào việc đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện tại của họ để thích ứng với bối cảnh kinh tế đang phát triển.
Giám sát và Điều chỉnh trong Tương lai
Chính phủ Canada cam kết giám sát liên tục các điều kiện thị trường lao động và sẽ thực hiện các điều chỉnh thêm đối với Chương trình TFW khi cần thiết.
Trong vòng 90 ngày tới, một đánh giá toàn diện về chương trình sẽ được tiến hành, có khả năng dẫn đến những thay đổi trong luồng lương cao, các ngoại lệ theo ngành và quy trình xử lý các đơn đăng ký LMIA hiện có.
Tỷ lệ thất nghiệp gia tăng và điều chỉnh chính sách
Những thay đổi này là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của chính phủ Canada nhằm giảm bớt các biện pháp thời đại đại dịch ban đầu được thực hiện để giải quyết tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng.
Khi thị trường lao động của Canada nới lỏng, với tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 6,4% vào tháng 6 năm 2024, chính phủ bắt đầu giảm thời hạn hiệu lực của LMIA từ 18 tháng xuống còn 6 tháng và giảm giới hạn tỷ lệ lao động nước ngoài tạm thời từ 30% đến 20%.
Trong một động thái liên quan, vào ngày 20 tháng 8 năm 2024, Chính phủ Canada đã phê duyệt đề xuất của Chính phủ Quebec về việc tạm thời đóng băng các phê duyệt TFW mới theo diện lương thấp ở Montreal.
Bắt đầu từ ngày 3 tháng 9 năm 2024, việc xử lý các đơn đăng ký LMIA sẽ bị đình chỉ trong sáu tháng đối với các đề nghị việc làm trong khu vực Montreal với mức lương dưới 27,47 đô la/giờ, mức lương trung bình theo giờ hiện tại của Quebec.
Kết luận
Các biện pháp mới nhất của Chính phủ Canada phản ánh cam kết mạnh mẽ trong việc đảm bảo rằng Chương trình TFW được sử dụng phù hợp và người lao động Canada được ưu tiên trong thị trường việc làm.
Khi thị trường lao động tiếp tục phát triển, dự kiến sẽ có những điều chỉnh thêm đối với chương trình để phù hợp với nhu cầu kinh tế của đất nước.
